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Prevención: Plan de Prevención y Gestión de Riesgos Profesionales

El Plan de Prevención y Gestión de Riesgos Profesionales tiene por objetivo el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo en la empresa para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, promoviendo así la seguridad y la salud de los trabajadores mediante el desarrollo de actividades y la aplicación de medidas necesarias conducentes a eliminar o reducir los factores de riesgo en el puesto de trabajo relacionados con carga física, diseño de espacios, lugares, higiene, carga mental y factores relacionados con la organización y contenido, así como aspectos del ambiente físico de trabajo.


En el Reglamento General de Prevención de los Riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene en el Trabajo de la Caja de Seguro Social de Panamá, publicado en la Gaceta Oficial N° 26728 del 21 de febrero de 2011 se establecen los lineamientos generales para la elaboración del Plan de Prevención y Gestión de Riesgos Profesionales que toda empresa por ley debe tener en la República de Panamá.


El Plan de Prevención tiene como finalidad:

  • Establecer y formalizar la política de prevención de la empresa.

  • Recoger la normativa, la reglamentación y los procedimientos operativos.

  • Definir los objetivos de la prevención.

  • Asignar responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerárquicos.

Ventajas del Plan de Prevención:

  • Ayuda a lograr una cultura común en prevención, entre las diferentes áreas y niveles de la empresa, asegurando la correcta comunicación entre las distintas partes interesadas.

  • Proporciona a la empresa procedimientos para poner en práctica las metas y objetivos vinculados a su política de prevención, y también para comprobar y evaluar el grado de cumplimiento en la práctica.

  • Ofrece las directrices para evaluar y poner en práctica estrategias de gestión relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

  • Permite introducir mejoras continuas en el sistema, que aumenten y garanticen la calidad de vida laboral.

  • Ayuda a la empresa en el cumplimiento de los requisitos legales y normativos relativos a la ley de prevención de riesgos laborales.

Tomado de la “Guía para la presentación del Plan de Gestión y Prevención de Riesgos Profesionales” elaborada por la Caja de Seguro Social – CSS


La Prevención es tarea de todos..


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